W razie, gdy wypowiedzenie umowy o pracę, zostało stworzone prze pracodawcę wbrew przepisom prawa i nie podaniu przez niego uzasadnionej przyczyny wypowiedzenia, mamy do czynienia z wypowiedzeniem bezprawnym. Jest wiele przypadków, kiedy (more…)
Posts Tagged ‘Rozwiązanie umowy’
Bezprawne wypowiedzenie
Sunday, August 1st, 2010Zastępstwo w pracy
Sunday, August 1st, 2010Jest wiele rodzajów umów o pracę, między innym umowa o pracę na zastępstwo. Tego typu umowy zawierane są z osobami na czas określony, gdyż firma potrzebuje nowych pracowników tylko na czasowe zastępstwo, nieobecnych pracowników. (more…)
Budowa wypowiedzenia
Sunday, August 1st, 2010Wypowiedzenie umowy o pracę ma określoną budowę, a jego stylizacja i kompozycja musi być wykonana w sposób czytelny i poprawny. Odnośnie zawartej w nim treści, w oświadczeniu musi znaleźć się konkretna przyczyna, na podstawie, której ma się odbyć zwolnienie, argumenty oraz określenie czasu okresu wypowiedzenia, terminu całkowitego rozwiązania umowy oraz dane dotyczące sądu do którego pracownik może się odwołać, w sytuacji niezaakceptowania wypowiedzenia. (more…)